Суть. В кофейнях Cofix в Москве появились муралы от студентов Skillbox, обучающихся в различных направлениях креативных искусств, таких как графический дизайн, иллюстрация и современное искусство. Этот проект стал частью масштабной кампании Cofix Art Gallery, в рамках которой сеть кофеен сотрудничает с талантливыми художниками, чтобы преобразить свои заведения в «хабы для творческих и увлеченных людей».

Муралы уже украшают 6 кофеен, например, на Зубовском бульваре и Тверской улице. До конца лета планируется сделать их в кофейнях на улицах Нижняя Масловка и Тестовская. Cofix, со своей стороны, подготовили специальное меню.

Дополнительный контекст. Онлайн-школы, обучающие профессиям, часто используют в своем маркетинге истории о том, как их студенты прошли переквалификацию и сменили работу. Но похоже, что потенциальные клиенты подустали от такого нарратива, и Skillbox развивают стратегию больше демонстрировать работы своих учеников в «естественной среде обитания».

Например, в прошлом году они установили баннеры с работами студентов рядом с офисами крупных компаний — VK, Яндекс и других. Коллаборация с Cofix тоже уже была — в 2022 году провели конкурс на дизайн новогоднего стаканчика. Работа победителя в итоге разошлась тиражом более 4 млн штук. В этом году Skillbox запустили ежеквартальный дайджест, в котором делятся прогрессом и кейсами с разных направлений.

Аналогичной тактике придерживается школа Contented, ее студенты уже несколько лет делают инсталляции для фестиваля Сигнал. Число участников на фестивале превышает 10 тыс человек.

Подобные коллаборации — отличный способ сделай офлайн-рекламу и не потратить на это миллионы рублей. Да, баннеры все еще дорогое удовольствие. В то же время, в Cofix высокая проходимость: кофейни делают от 250 чеков в день, а общий трафик точек составляет и вовсе несколько тысяч человек.

Возможность видеть свою работу в центре столицы или на крупном мероприятии может стать классной мотивацией для студентов. К сожалению, пока что наиболее «осязаемые» кейсы получаются с творческими профессиями, стоит подумать как можно реализовать подобные идеи с другими направлениями.

6 млн человек воспользовались бесплатными образовательными программами Яндекса в 2023 году
Согласно отчету Яндекса об устойчивом развитии, подготовку к ЕГЭ по информатике с ИИ-помощником, протестировали около 100 тыс школьников. Количество студентов на совместных программах высшего образования достигло 4 тыс. Кроме этого, по итогам стажировок, 55% их участников стали сотрудникам Яндекса. А попасть на стажировку сейчас можно в том числе через образовательные программы, например, Летнюю школу.

Типичный студент онлайн-курсов: молодой мужчина с высшим образованием, работающий в найме
Такой результат показал опрос Smart Ranking провел, проведенный среди онлайн-школ. В среднем в опрошенных школах обучается 47% женщин и 53% мужчин, что соответствует мировым трендам онлайн-образования. Статистика показывает, что большинство студентов (66%) в возрасте от 18 до 35 лет, а 43% из них проживают
не в Москве или Петербурге.

Инженеры Университета Иннополис разработали VR-тренажер для имитации управления промышленными роботами
Студенты Чусовского индустриального техникума уже используют приложение для очков виртуальной реальности, чтобы учиться собирать, разбирать и обслуживать роботов. В будущем планируется расширение возможностей тренажера и его применение в других учебных заведениях. Директор Центра робототехники Иннополисса рассказал, что использование VR-тренажеров — безопасное и экономически выгодное обучение специалистов по робототехнике, при этом достаточно точно воспроизводит все процессы.

СберУниверситет выяснил приоритеты и стратегии развития топ-менеджеров
58% опрошенных топ-менеджеров в условиях турбулентности фокусируются на внутреннем развитии бизнеса и оптимизации. Препятствиями в реализации стратегий обычно становятся нехватка компетенций у управленцев и низкая вовлеченность персонала. В связи с этим, обычно принимают решение развивать управленческие команды. Ключевыми навыками считают социальные, когнитивные и эмоциональные. Предпочтения в обучении варьируются: это могут быть традиционные форматы и интерактивные методы, например, деловые игры и бизнес-симуляции.

Институт ИИ AIRI и ИТМО открыли набор в Летнюю школу для молодых ученых
«Лето с AIRI» предлагает студентам и аспирантам интенсивное обучение современным методам ИИ и машинного обучения. В течение 10 дней участники вместе со специалистами ведущих вузов будут изучать мультимодальные архитектуры, ИИ в химии и робототехнике, а также обучение безопасных интеллектуальных систем и кибербезопасности. Попасть в школу смогут только 80 человек.

Социальная сеть «Сетка» теперь открыта для всех пользователей
Сетка — деловая соцсеть от сервиса hh.ru, бета-версию которой запустили конце 2023 года. Сетка объединяет профессионалов из IT, digital и креативных индустрий в группы (сетки) на основе ИИ-анализа их карьерного пути, интересов и контактов. В будущем «сетки» планируется развивать как закрытые сообщества, где можно будет задавать вопросы экспертам и строить личный бренд. В hh.ru отмечают рост тренда на создание комьюнити и видят пользу для молодых специалистов в построении профессиональных связей.

Kibo, онлайн-школа STEM для студентов в Африке, закрывается и прекращает программу бакалавриата по компьютерным наукам
Kibo была основана в 2021 году и обучила более 2,5 тыс студентов в 32 африканских странах. На программу бакалавриата поступили 140 студентов из Нигерии, Ганы и Кении. В 2022 году Kibo привлекла $2 млн, однако они себя исчерпали и компания не может продолжать обучение без нового финансирования. Kibo планирует выпустить подкаст, в котором расскажут про свой опыт, а также про аспекты дизайна обучения, поддержки студентов и финансирования.

Нехватка времени для тестирования и предвзятость в пользу существующих решений: как в США принимают решение о внедрении новых продуктов в школы
EdSurge рассказали примерный сценарий, через который проходят edtech-продукты, чтобы попасть в школы. За процесс закупки обычно отвечают лидеры школьного округа. На первом этапе он определяет потребность в продукте, исследует текущие решения и проводит рыночное исследование. Затем идут этап первичной оценки и формируется короткий список претендентов. Затем эти продукты тестируют в классах, принимают итоговое решение и заключают договор с поставщиком. Но на каждом этапе есть риски принять неверное решение из-за отсутствия стандартов проверки, недостаток критического взгляда и другие.

В Будапеште представили первую симуляционную капсулу виртуальных космических путешествий
Проект является частью образовательной программы, направленной и капсула будет в свободном доступе для венгерских школьников. Таким образом, венгерское правительство хочет привлечь внимание детей к проблемам природы, защите окружающей среды и повысить интерес к STEM-дисциплинам. Также планируется создание венгерской ракеты для 12 участников с VR-путешествиями к 2025 году.

Компания-единорог upGrad привлекла $35 млн
Сейчас в активах UpGrad образовательные программы от ведущих университетов, включая докторантуры, магистратуры и бакалавриат. В 2022 году upGrad вошла в сегмент оффлайн-образования, выделив $30 млн на создание 10 кампусов по всему миру. Привлеченные средства пойдут на расширение компании, покрытие операционных расходов и общие корпоративные цели.

Authentica Solutions привлекла $6,2 млн
Раунд возглавила одна из крупнейших венчурных компаний среди edtech — Owl Ventures. Authentica Solutions специализируется на интеграции данных и управлении информацией в образовательном секторе. Их флагманский продукт, Authentica seed™, помогает учреждениям максимально эффективно использовать свои данные. Инвестиции будут направлены на международное расширение и развитие продуктов и услуг компании.

MagicSchool AI привлекла $15 млн
Компания занимается созданием генеративных ИИ-инструментов для образовательных сред. Ее продукты используют более 2 млн учителей и 3 тыс школ и округов. Полученные инвестиции будут направлены на дальнейшее развитие инструментов для учителей и студентов, привлечение новых клиентов и расширение команды.