Новость со звездочкой*
В России планируют создать систему бесшовного образования
Суть. Дмитрий Чернышенко заявил о необходимости создания бесшовной системы образования в России, которая объединит дошкольное, школьное, среднее профессиональное и высшее образование. По его словам, это позволит создать единую образовательную программу и упростить переходы между различными уровнями обучения. Работы по созданию такой системы уже ведутся, включая разработку единых образовательных стандартов и программ.

Что с этим делать. В России уже есть несколько инициатив, направленных на создание более бесшовной и интегрированной системы образования. Это проекты «Образование» и «Профессионалитет», а также стандарты ФГОС и Единый государственный экзамен. Также в разных городах развиваются инженерные школы и профильные классы, в Нижнем Новгороде таких, например, более 600.

С точки зрения edtech-рынка у бесшовной системы есть определенные плюсы:
  • Спрос на новые цифровые решения. Конечно, велика вероятность, что их разработку доверят VK, но все равно можно ожидать тендеры на инструменты или отдельные технологии.
  • Стимулирование партнерств. Минпросвещения планирует создать образовательные кластеры и центры, где может найтись место edtech-компаниям.
  • Лучшее соответствие требованиям рынка труда. Бесшовная система может помочь в более раннем выявлении и развитии необходимых компетенций у студентов.
Но для полноты картины рассмотрим и минусы инициативы:
  • Сопротивление изменениям. Педагоги и учебные заведения могут оказаться не готовы к внедрению новых технологий или попросту их саботировать.
  • Ограничение гибкости. Единые стандарты могут ограничить автономию образовательных учреждений, особенно частных школ.
  • Ущерб персонализации. Упор на стандартизацию может ограничить возможности для индивидуального подхода и творчества.

На самом деле, практически для каждого пункта можно предложить бизнес-идею: инструмент для профориентации или программы для развития soft skills у школьников.
Будьте в курсе главных новостей edtech

Еженедельная рассылка для поднятия рабочего духа

Обзор новостей РФ и СНГ

Рынок

«Самолет» закрывает образовательное направление
В июле 2023 года застройщик «Самолет» вложил 1 млрд рублей в образовательное направление и начал стройку школы «Самолетум» в Красногорске. И вот, всего за несколько недель до нового учебного года, компания объявила о закрытии школы из-за длительной окупаемости проекта. Будущее образовательного направления «Самолета» остается неопределенным, но скорее всего его попросту нет. Школу перепрофилируют в общественный центр для жителей Красногорска. Родители остались недовольны таким решением и готовят коллективные иски, а также создали петицию, пытаясь сохранить школу.

Выручка образовательного сегмента VK выросла на 27%
В первом полугодии образовательные продукты VK заработали 8,9 млрд руб, на 26,8% больше, чем в прошлом году. В компании отметили рост объема продаж в репетиторском сегменте Тетрики и Учи.Дома — он увеличился на 73% до 593 млн руб. Это объясняет почему VK решили запустить сервис для репетиторов.

Skillbox вернул свою 10%-ную долю в школе рисования Grafika
Компания продала ее гендиректору школы Андрею Ломтеву. После сделки доля Ломтева в компании выросла до 57,37%, а еще 46,63% остаются у Юрия Самохвалова. Skillbox приобрел эту долю в 2022 году, но теперь сосредоточится на других направлениях и не исключает будущего развития собственных офлайн-проектов. По оценкам, стоимость их доли могла составить 32–72 млн рублей, в зависимости от премии за рост выручки и прибыли компании.

Исследования

90% молодых людей считают, что soft skills необходимо развивать с самого начала карьеры
Такие данные показал опрос VK Education. Также 42% опрошенных полагают, что soft skills и технические навыки одинаково важны, а 44% считают их одинаково сложными для развития. В топ-5 наиболее значимых soft skills вошли: коммуникабельность, умение работать в команде, способность к обучению, стрессоустойчивость и адаптивность.

Около 20% россиян получают дополнительное образование по требованию работодателя
Но только 2% из них получают компенсацию затрат — таковы данные исследования «Нетологии» и НИУ ВШЭ, в котором поучаствовали 1,2 тыс респондентов. 53% из них обучаются для карьерного роста, 44% - для увеличения дохода, а 21% — для смены профессии. 31% респондентов готовы потратить на образование до 100 тыс рублей, 29% — от 100 до 200 тыс рублей, 25% — от 200 до 350 тыс. рублей, а 6% рассматривают бюджетные варианты. Почти треть ожидает роста дохода на 15–25% после обучения, и еще столько же — на 25-50%.

Учителя и воспитатели попали в топ-5 самых низкооплачиваемых профессий
Согласно данным HeadHunter, средняя зарплата дворников составляет 32,6 тыс, уборщиков — 37,3 тыс, воспитателей и нянь — 40,5 тыс, а учителей — 41,9 рублей. Медиана зарплат в стране составляет 70-75 тыс рублей, и в числе профессий с низкими зарплатами также оказались артисты, психологи, охранники и кассиры.
Технологии
Студенты ВШЭ успешно защитили дипломы, написанные с помощью YandexGPT
Студентам некоторых направлений ВШЭ разрешили использовать YandexGPT для для сбора, анализа, обобщения информации и проверки текста. В итоге более половины студентов, использовавших ИИ, получили высшие оценки. В следующем году университет планирует расширить список направлений, где можно будет применять YandexGPT. Также в университете объявляли конкурс на лучшую ВКР, написанную с использованием нейросетей.
Мировые новости
Исследования
Как похвала влияет на мотивацию детей
Джулия Леонард — доцент психологии в Йельском университете, она изучает обучение и мотивацию детей младшего возраста. Один из выводов, к которым она пришла — хвалить детей нужно по-разному. Похвала за проявленные усилия эффективна для совсем маленьких детей, но может вызвать негативную реакцию у старших. Они могут воспринять её как признак своей некомпетентности. А вот что может помочь старшим сохранить мотивацию: честная обратная связь, рефлексия о своем развитии и взгляд на ошибку как очередную возможность.
Тренды
В США продолжает набирать популярность unschooling
Unschooling — тренд, появившийся после пандемии, когда родители стали активнее участвовать в обучении своих детей, а государственные школы получать больше критики. Его суть в том, что ребенок учится тогда, когда сам захочет и чему захочет. Сторонники подхода считают, что дети таким образом следуют своим интересам, а не общепринятым нормам образования. Критики же считают, что дети лишаются необходимой социальной и академической подготовки.
Маркетинг
Duolingo запустили функцию для фанатов непрерывного обучения в 365 дней и больше
Функция «Friend Streak» позволяет делиться достижениями с максимум пятью друзьями и поддерживать отдельные страйки с каждым из них. Исследования компании показали, что наличие хотя бы одного общего страйка увеличивает вероятность выполнения ежедневных уроков, а значит использования приложения, на 22%.
Инвестиции и M&A
Берлинское супер приложение Bling привлекло $12 млн в рамках раунда Series A
Bling помогает семьям учиться управлять деньгами и планировать задачи с помощью простых и понятных инструментов и геймификации. В приложении зарегистрировано уже более 150 тыс пользователей, а новые средства будут использованы для расширения платформы, развития партнерств и дальнейшего роста.

Компания TEDU из Майами привлекла $2 млн в рамках раунда Seed-1
TEDU разрабатывает платформу для поддержки студентов высших учебных заведений. Она объединяет все академические услуги в единую систему и предлагает персональную помощь. Средства пойдут на развитие технологий, расширение отделов продаж и маркетинга.
Что посмотреть
Интервью с Иэн Чиу, управляющим директором в Owl Ventures
Owl Ventures — крупнейший мировой инвестор в области EdTech с активами более $2 млрд. Иэн Чиу поделился своим видением тенденций ИИ в edtech, а также мнением о том, какие направления будут популярны на рынке.
Анонсы мероприятий
Вебинар «Edtech 2025: тренды и стратегии нового учебного года»
Спикеры обсудят как эффективно работать с постоянными учениками и улучшать Retention и LTV, а также как справиться с проблемами на рынке EdTech.

Когда: 15 августа
Где: онлайн
Стоимость: бесплатно

VII Всероссийский форум «Корпоративное обучение и развитие персонала 2024»
На форуме выступят эксперты, которые помогут понять:
  • как организовать обучение персонала максимально эффективно
  • какие метрики использовать для оценки результатов обучения
  • как быстро внедрить передовые технологии в процесс обучения
и многое другое. Среди спикеров представители Ozon, Т-банка, Магнит.

Когда: 11–13 сентября
Где: Москва, ул. Сущёвский Вал, 74 (гостиница Сущевский Сафмар)
Стоимость: 29 900–54 890₽
Будьте в курсе главных новостей edtech
Еженедельная рассылка для поднятия рабочего духа
Понравился материал?