Новости со звездочкой*
Итоги ЕГЭ 2024
Суть. Рособрнадзор представил средние баллы ЕГЭ 2024 после проведения основного периода. Средний балл по русскому языку составил 63,88, а по профильной математике — 62,55. Самый популярный предмет — обществознание — сдали со средним баллом 55,05. Лучше всего в этом году сдали английский язык — средний балл 65,39. Хуже всего — биологию, на 54,13 балла.

ТАСС проанализировал успех сдачи по регионам — самые высокие результаты показали московские школьники. На 300 баллов экзамен сдал 41 выпускник из 20 регионов, в Москве таких 14, в Подмосковье — 4. Максимальный балл с двух предметов набрали 587 выпускников из 68 регионов, с лидерами в Москве и Подмосковье. В Санкт-Петербурге, Татарстане и Краснодарском крае также значительное количество выпускников набрали максимальные баллы.
Что с этим делать. Наверно, одна из причин почему рынок школьного онлайн-образования растет буквально наравне со взрослым ДПО — это более прозрачные результаты после покупки услуг. Если к получении новой профессии за полгода относятся скептично и часто критикуют подобные заявления, то экспресс подготовка к ЕГЭ за месяц вопросов вызывает куда меньше. Да, у ребенка закипит мозг, но еще в процессе подготовки при написании проверочного экзамена, будет понятно, справляется школа со своей задачей или нет. К тому же многие школы напрямую предлагают тарифы для подготовки на 80+, 90+ и 100 баллов, и даже готовы возвращать в противном случае деньги.

И вот хороший пример как выстроить маркетинг на основе своих сильных сторон и успехов учеников. «100балльный репетитор» — буквально чемпионом по количеству Гермион Грейнджер отличников. Нашли на их YouTube канале интервью с двумя 300-балльниками 2022 года, которые готовились к экзаменам в их школе. Что сказать — название не врет, всего в том году было 16 учеников с максимальным количеством баллов.
Ученик — это не его оценки
Суть. В США проводят пилотный проект Skills for the Future по замене традиционной системы оценок A-F на оценку навыков, таких как критическое мышление и умение работать в команде. К инициативе присоединились пять штатов и крупные организации — ETS и Carnegie Foundation. Это интересное партнерство, потому что ETS проводит вступительные экзамены SAT, а президент Фонда Карнеги сам заявил, что эта инициатива противоречит базовым идеям фонда. То есть обе компании буквально бросают вызов собственной приверженности традиционному образованию и готовы меняться.

Основная идея — разработать новые тесты и отчетные карточки, которые покажут, насколько хорошо ученики освоили важные навыки. Это должно упростит их путь в колледжи и на рынок труда. Партнеры проекта хотят внедрить креативные методы оценки: интерактивные и игровые тесты, а также портфолио с работами студентов. В конечном итоге они стремятся создать систему, которая будет более прозрачной и последовательной в оценке «мягких» навыков, что важно в условиях современных требований работодателей.

А это точно поможет? Вполне возможно. Есть несколько исследований, которые показывают, что, например, применение практики портфолио способствует рефлексии учащихся, их критическому мышлению и повышению уверенности в своих силах.

И в принципе идея отойти от оценки знаний по шкале не нова. Пожалуй, наиболее известна своим подходом Финляндия. Ученикам здесь на ставят оценки, а значит у них больше мотивации учиться ради собственных достижений. Финская система поощряет выбор профессии по способностям, и многие учащиеся после 9 или 10 класса идут в профессиональные колледжи вместо получения высшего образования.

Учителям тоже дано больше свободы. Они могут выбирать методы и средства обучения и даже объединять разные предметы, если видят в этом выгоду. Но это не снимает с них ответственность за качество обучения. Кстати, чтобы стать учителем нужно обязательно получить магистерскую степень.
Безусловно, такие изменения не внедряются за пару лет, финская образовательная система строилась с 1970-х. Но такой первый шаг уже большая смелость, надеемся,что со временем будет больше подробностей и новостей о том, как протекает проект.
Будьте в курсе главных новостей edtech

Еженедельная рассылка для поднятия рабочего духа

Новости покороче, но не менее интересные. РФ и СНГ

Рынок

Центральный университет и МФТИ подписали соглашение о двойных дипломах
В проекте примут участие студенты ближайшего набора 2024/25. Соглашение также включает развитие образовательных проектов и научных исследований, с акцентом на ИИ и прикладную математику. Ректоры обоих университетов подчеркнули важность этого партнерства для подготовки квалифицированных кадров в ИТ и связанных областях.
Исследования
🤑 57% россиян рассматривают работу в первую очередь как способ заработка
Такой резльуат показал опрос от SuperJob, в котором поучаствовали 3 тыс человек. Еще 21% респондентов стремятся к карьерному росту, а 17% видят в работе своё призвание. Женщины чаще мужчин подчеркивают, что работают ради дохода, а молодежь до 34 лет ориентируется на профессиональный статус. Чаще про призвание говорят дизайнеры, воспитатели и пиарщики. А вот операторы кол-центров и бухгалтеры называют работу прежде всего источником дохода.
Регулироание
Рособрнадзор и Минпросвещения РФ утвердили новую методологию оценки качества образования
Теперь она включает анализ компетенций учителей и качество образовательной инфраструктуры, а не фокусируется только на результатах учащихся. Новая система будет тестироваться осенью и включает 69 показателей. Многие учителя и профсоюзы отнеслись к этому настороженно, опасаясь дополнительных нагрузок и возможных карательных мер. Эксперты конечно же считают, что цель нововведения — выявление проблем и улучшение образовательного процесса, а не наказание учителей.
Мировые новости
Рынок
Китай расширяет свое влияние через экспорт образования
В 2019 году китайские чиновники задумались над открытием школ с китайской программой зарубежом. Правительство Китая рассматривает создание «международной программы» и преследует цель сделать китайское образование более привлекательным для иностранных студентов. Пилотный проект запустили в Дубае в 2020 году, сейчас в школе обучается 500 учеников, в основном дети китайских эмигрантов. Однако, такие школы могут столкнуться с трудностями из-за...пропаганды. Дело в том, что китайская программа подразумевает элементы патриотического воспитания. Дубайская школа снизила уровень такой пропаганды ради местного населения, но повысила риск конфликта с Пекином.

Новый виток консолидации на рынке edtech
Образовательные компании ищут пути выживания из-за сложных условий: подошли к концу федеральные выплата, а венчурные инвестиции сократились. В США крупные игроки активно делают стратегические приобретения. В Европе же слияния чаще происходят среди малых и средних компаний, которые испытывают недоверие к технологиям в образовании. Эксперты ожидают увеличения сделок во второй половине года, особенно для тех, кто внедряет ИИ и адаптируется к новым условиям. Инвесторы проявляют интерес, видя возможности для прибыли в этой фрагментированной отрасли.

Финскую платформу Kide Science включили в список рекомендованных дошкольных программ штата Миссури
Kide Science предлагает увлекательные игровые уроки, которые развивают STEM-навыки и критическое мышление, а также материалы для профессионального развития педагогов. Ее программа прошла строгую оценку по критериям научных исследований и профессионального развития. Основательница платформы отмечает, что Kide Science не только делает обучение увлекательным для детей, но и повышает уверенность учителей в использовании исследовательского подхода в своей практике. К слову, в штате Миссури ежегодно зачисляют в школы около 1,5 млн детей.

Источник: Kide Science

Технологии
Университет Расмуссена внедрил ИИ-инструмент подготовки к интервью от компании Hiration
Симулятор на основе ChatGPT помогает студентам и выпускникам улучшить навыки прохождения собеседований. Он создает персонализированные интервью и дает по ним обратную связь. Основное удобство, конечно, в том, что студенты могут готовиться к собеседованиям в любое время и заранее составить представление о том, как устроен рынок труда. Подобные инструменты также используют Университет Сассекса, Университет Балтимора и Университет Мэриленда Global Campus​.
Инвестиции и M&A
Платформа для поиска временной работы для студентов TimBuckDo привлекла $240 тыс
Полученные средства будут направлены на улучшение платформы и расширение охвата среди студентов по всей стране. Инвесторы поддерживают видение TimBuckDo по созданию динамичного портала для студентов, подчеркивая растущую важность гибких рабочих решений в современной экономике.

Саудовская платформа Jeel привлекла инвестиции неразглашенную семизначную сумму инвестиций
Jeel предлагает арабский контент для детей, подростков, родителей и педагогов. Средства будут направлены на добавление новых языков и расширение на новые рынки в регионе. Компания также планирует укрепить свои позиции в секторах B2B и B2G.
Будьте в курсе главных новостей edtech
Еженедельная рассылка для поднятия рабочего духа
Понравился материал?