Главные новости edtech за 19.06-25.06
Больше всего шансов найти работу после онлайн-курсов у специалистов по продажам, HR и SMM, систему высшего образования в РФ ждут изменения, в Латинской Америке учат космонавтов и многое другое.
Работодатели готовы трудоустраивать выпускников онлайн-курсов, но без энтузиазма. В топе профессий — продажи, HR и SMM
Суть. Сервисы СберПодбор и Работа.ру провели исследование среди 350 российских работодателей и узнали, как компании относятся к выпускникам онлайн-курсов.
Поднимались вопросы отношения к онлайн-курсам в принципе, готовы ли работодатели трудоустраивать выпускников курсов и какие сферы наиболее привлекательны.
Из опрошенных только 7% считают, что онлайн-курсы бесполезны и не дают качественных знаний, 36%, напротив, считают отличным стартом для карьеры. 35% выбрали расплывчатое «все зависит от человека», а 22% считают, что «есть хорошие и плохие онлайн-курсы» (простите, а какой был вопрос?)
Тем не менее 40% респондентов готовы трудоустроить онлайн-выпускников, а совсем отрицают такой сценарий — 12%.
Поднимались вопросы отношения к онлайн-курсам в принципе, готовы ли работодатели трудоустраивать выпускников курсов и какие сферы наиболее привлекательны.
Из опрошенных только 7% считают, что онлайн-курсы бесполезны и не дают качественных знаний, 36%, напротив, считают отличным стартом для карьеры. 35% выбрали расплывчатое «все зависит от человека», а 22% считают, что «есть хорошие и плохие онлайн-курсы» (простите, а какой был вопрос?)
Тем не менее 40% респондентов готовы трудоустроить онлайн-выпускников, а совсем отрицают такой сценарий — 12%.
Больше всего шансов найти работу после онлайн-обучения у студентов по направлению продажи, HR или SMM. Самые требовательные — секторы управления и финансовый, они готовы взять на работу только 8% и 6% соответственно.
Да но. К исследованию есть вопросы:
- нет отраслевого контекста. Мы не понимаем, кто участвовал в опросе и за какие профили обучения обучения они голосовали. Одно дело опрашивать металлургические заводы, другое — маркетинговые агентства, третье — банки.
- формулировки ответов. В каком виде образования результат хотя бы частично не зависит от человека? Или кого трудоустраивают без собеседования/тестового задания?
А дальше начинаются споры: а важен ли диплом, а какого вуза, как помогает чувство юмора и так далее и так далее.
В противовес можно предложить собственную аналитику об успехах учеников онлайн-школ. Например, НИУ ВШЭ делают такую для Яндекс.Практикум и Нетологии.
Что с этим делать. Онлайн-школы активно продвигают в своих продуктах идею трудоустройства. Но, кажется, пришло время сделать следующий шаг и развивать центры трудоустройства, ценность которых проста: если вы прошли наше обучение, мы вас 100% трудоустроим.
Вокруг подобных центров сформируются локальные монополисты: одни успешно устраивают Python-разработчиков, другие — SMM-менеджеров.
В текущем виде — карьерные консультации, рекомендации партнерам — трудоустройство выглядит половинчатым.
В противовес можно предложить собственную аналитику об успехах учеников онлайн-школ. Например, НИУ ВШЭ делают такую для Яндекс.Практикум и Нетологии.
Что с этим делать. Онлайн-школы активно продвигают в своих продуктах идею трудоустройства. Но, кажется, пришло время сделать следующий шаг и развивать центры трудоустройства, ценность которых проста: если вы прошли наше обучение, мы вас 100% трудоустроим.
Вокруг подобных центров сформируются локальные монополисты: одни успешно устраивают Python-разработчиков, другие — SMM-менеджеров.
В текущем виде — карьерные консультации, рекомендации партнерам — трудоустройство выглядит половинчатым.
Подпишитесь на рассылку и оставайтесь в курсе главных событий в edtech!
Еженедельная рассылка по понедельникам
Реформы российского образования
Суть. На ПМЭФ обсудили предстоящие реформы системы высшего образования. Они вызваны тем, что Россия выходит из Болонского процесса.
Сейчас переход на новую систему стартовал в шести вузах: МАИ, МИСиС, МПГУ, Балтийском федеральном университете, Петербургском горном университете и Томском госуниверситете.
Взгляд сверху. С одной стороны, высшее образование становится более практикоориентированным, с другой — существенно сокращаются возможности студентов на получение зарубежного образовательного опыта.
Судьба аспирантов тоже выглядит туманно. Они и сейчас работают практически на голом энтузиазме. 90% аспирантов совмещают научную работу с обычной, 40-часовой в неделю, а средняя стипендия аспиранта по России — 9,5 тыс рублей.
Предлагаемая реформа никак не меняет финансирование аспирантуры в положительную сторону. 26-летние молодые люди по-прежнему должны будут и искать работу, и проводить долгие часы за написанием диссертации.
- Теперь высшее образование будет состоять из трех уровней: базовое (бакалавриат, 4–6 лет) ➡️ специальное (магистратура, 1–3 года) ➡️ профессиональное, или аспирантура.
- Выпускник бакалавриата больше не сможет выбрать любую программу магистратуры.
- Сама магистратура будет доступна не во всех вузах, количество мест тоже сократится.
- Обсуждается возможность разделить магистратуру на академическую (с перспективой научного развития студента и финансируемую из бюджета) и профессиональную (с финансированием от компаний, нуждающихся в кадрах).
Сейчас переход на новую систему стартовал в шести вузах: МАИ, МИСиС, МПГУ, Балтийском федеральном университете, Петербургском горном университете и Томском госуниверситете.
Взгляд сверху. С одной стороны, высшее образование становится более практикоориентированным, с другой — существенно сокращаются возможности студентов на получение зарубежного образовательного опыта.
Судьба аспирантов тоже выглядит туманно. Они и сейчас работают практически на голом энтузиазме. 90% аспирантов совмещают научную работу с обычной, 40-часовой в неделю, а средняя стипендия аспиранта по России — 9,5 тыс рублей.
Предлагаемая реформа никак не меняет финансирование аспирантуры в положительную сторону. 26-летние молодые люди по-прежнему должны будут и искать работу, и проводить долгие часы за написанием диссертации.
Что еще интересного в России
Рынок
VK запустил магистратуру совместно с ИТМО. Программа готовит специалистов в области обеспечения всего жизненного цикла веб-сервисов, и, в отличие от конкурента Яндекса, очная.
«Алиса, какое лучшее средство от тараканов?» Яндекс показал новую айтиобщагу для своих стажеров из других городов. И мы загнули с заголовком новости, на самом деле все хорошо: в каждой комнате будет Яндекс Станция, а в уютном холле по вечерам проходить неформальные встречи с сотрудниками.
Маркетинг
Skillbox и МТС Junior обучат безопасности в Интернете. Компании запустили совместный бесплатный курс для родителей, который поможет им познакомить детей с интернетом. Авторы уделили особое внимание тому, чтобы процесс был этичным и не повлиял на взаимоотношения родителей и детей.
Lerna запустила льготную программу карьерной поддержки жителей Якутии. Коротко о проекте в цифрах: 100 участников, поддержка 14 ИТ-центров республики, 10 наиболее востребованных курсов Skillbox с 90% скидкой. Звучит хорошо, надеемся на такой же результат по итогам проекта и его расширение в 2024 г.
Инфобизнес вдохновляется маркетингом онлайн-школ. Один из трендов российского edtech в 2022 году — сотрудничество со знаменитостями. На днях этот опыт перенял Аяз Шабутдинов, анонсировав вебинар, ведущим которого будет Иван Ургант.
Не бойтесь ошибаться. Курсы.ру проанализировали почему провалился конкурс «Твой EdTech». Участникам нужно было создать проект на основе цифровых технологий, а призами были грант на 100 тыс. рублей и iMac. В итоге, организаторы получили всего 2 проекта, которые бы полностью соответствовали заявленным требованиям.
VK запустил магистратуру совместно с ИТМО. Программа готовит специалистов в области обеспечения всего жизненного цикла веб-сервисов, и, в отличие от конкурента Яндекса, очная.
«Алиса, какое лучшее средство от тараканов?» Яндекс показал новую айтиобщагу для своих стажеров из других городов. И мы загнули с заголовком новости, на самом деле все хорошо: в каждой комнате будет Яндекс Станция, а в уютном холле по вечерам проходить неформальные встречи с сотрудниками.
Маркетинг
Skillbox и МТС Junior обучат безопасности в Интернете. Компании запустили совместный бесплатный курс для родителей, который поможет им познакомить детей с интернетом. Авторы уделили особое внимание тому, чтобы процесс был этичным и не повлиял на взаимоотношения родителей и детей.
Lerna запустила льготную программу карьерной поддержки жителей Якутии. Коротко о проекте в цифрах: 100 участников, поддержка 14 ИТ-центров республики, 10 наиболее востребованных курсов Skillbox с 90% скидкой. Звучит хорошо, надеемся на такой же результат по итогам проекта и его расширение в 2024 г.
Инфобизнес вдохновляется маркетингом онлайн-школ. Один из трендов российского edtech в 2022 году — сотрудничество со знаменитостями. На днях этот опыт перенял Аяз Шабутдинов, анонсировав вебинар, ведущим которого будет Иван Ургант.
Не бойтесь ошибаться. Курсы.ру проанализировали почему провалился конкурс «Твой EdTech». Участникам нужно было создать проект на основе цифровых технологий, а призами были грант на 100 тыс. рублей и iMac. В итоге, организаторы получили всего 2 проекта, которые бы полностью соответствовали заявленным требованиям.
Что еще интересного в мире
Рынок
В Byju’s все так же неспокойно. Слухи, о которых мы рассказывали, подтвердились и в Byju’s новая пачка увольнений. В ближайшее время компания сократит от 500 до 1000 рабочих мест.
Учатся изо всех сил. Опрос с участием 6,6 тыс. взрослых из 18 стран показал, что самые пылкие учащиеся — жители Индии и Китая. Авторы исследования объясняют это тем, что в этих странах большинство опрошенных ощущают недостаток навыков и опасаются автоматизации рабочих мест.
EU4Digital ищет партнеров для своего EdTech Hub. Проект создан с целью помощи малым и средним предприятиям в основении цифрового пространства. Первые курсы планируют запустить в июле и сейчас EdTech Hub в поисках специалистов в области электронной коммерции и цифровизации бизнеса.
Технологии
Латиноамериканский edtech Platzi запустил собственный спутник. И под это дело запустил образовательную программу: самый простой тариф Space Program обойдется в $430/год, а за курс студенты смогут освоить азы космологических дисциплин, построить самодельные антенны и установить связь со спутником.
Инвестиции
Инвестиции в кризисные времена. Венчурный edtech-фонд Brighteye закрыл второй раунд инвестиций на сумму €100 млн. Средства пойдут на поддержку европейских edtech-стартапов.
Tomorrow University привлек $10 млн. Инвестиции немецкого онлайн-университета в области устойчивого развития, предпринимательства и технологий пойдут на улучшение технологической инфраструктуры и масштабирование.
Что послушать
Подкаст «Несладкий бизнес». Роман Кумар Виас — CEO Refocus — рассказывает как полтора года его команда развивалась на азиатском рынке. Что помогло выйти на выручку $10 млн, в чем сила Refocus и нюансы адаптации к новой культуре. Очень приятная беседа — все по делу и атмосфера чаепития с приятелем.
В Byju’s все так же неспокойно. Слухи, о которых мы рассказывали, подтвердились и в Byju’s новая пачка увольнений. В ближайшее время компания сократит от 500 до 1000 рабочих мест.
Учатся изо всех сил. Опрос с участием 6,6 тыс. взрослых из 18 стран показал, что самые пылкие учащиеся — жители Индии и Китая. Авторы исследования объясняют это тем, что в этих странах большинство опрошенных ощущают недостаток навыков и опасаются автоматизации рабочих мест.
EU4Digital ищет партнеров для своего EdTech Hub. Проект создан с целью помощи малым и средним предприятиям в основении цифрового пространства. Первые курсы планируют запустить в июле и сейчас EdTech Hub в поисках специалистов в области электронной коммерции и цифровизации бизнеса.
Технологии
Латиноамериканский edtech Platzi запустил собственный спутник. И под это дело запустил образовательную программу: самый простой тариф Space Program обойдется в $430/год, а за курс студенты смогут освоить азы космологических дисциплин, построить самодельные антенны и установить связь со спутником.
Инвестиции
Инвестиции в кризисные времена. Венчурный edtech-фонд Brighteye закрыл второй раунд инвестиций на сумму €100 млн. Средства пойдут на поддержку европейских edtech-стартапов.
Tomorrow University привлек $10 млн. Инвестиции немецкого онлайн-университета в области устойчивого развития, предпринимательства и технологий пойдут на улучшение технологической инфраструктуры и масштабирование.
Что послушать
Подкаст «Несладкий бизнес». Роман Кумар Виас — CEO Refocus — рассказывает как полтора года его команда развивалась на азиатском рынке. Что помогло выйти на выручку $10 млн, в чем сила Refocus и нюансы адаптации к новой культуре. Очень приятная беседа — все по делу и атмосфера чаепития с приятелем.
Подпишитесь на рассылку и оставайтесь в курсе главных событий в edtech!
Еженедельная рассылка по понедельникам
Читайте так же: