Во-первых, надеемся вы не забыли поздравить своих сотрудников с днем учителя, но на всякий случай нашли открытку, чтобы вы могли исправить это сейчас:

Ну а теперь — к дайджесту!

Суть. В последнее время участились новости, связанные с развитием среднего профессионального образования в России. Например, по последним данным,
в колледжи в 2023 году поступило 60% выпускников 9-х классов. Skillbox первыми
из российского edtech запустили программу СПО, пока что только по одной специальности, но говорят, есть планы расширяться.

А на прошедшей неделе Синергия вызвалась поддержать башкирский проект «суперколледж». В республике планируют создать студенческий кампус, который объединит несколько учреждений СПО, оборудовать его новейшими технологиями, а программы разработать так, чтобы они отвечали требованиям рынка.

Кроме участия в развитии инженерных и IT-направлений, Синергия планирует построить на территории Башкирии глэмпинг и готовить кадры для туристической отрасли.

Взгляд сверху. Хотя в заголовке мы и выделяем в качестве тренда для edtech развитие в сфере СПО, это на самом деле одно из проявлений другого, более масштабного тренда — да-да, практикоориентированного обучения. А ещё — нехватки средств.

27% школьников поступают в колледжи из-за нехватки денег на обучение в вузе,
а почти четверть — ради того, чтобы поскорее начать эти деньги зарабатывать.
Какая здесь может быть роль edtech помимо очевидных коллабораций с учреждениями СПО?

• Увеличение доступности актуальных специальностей. Задачка отчасти альтруистическая, но очень полезная. Можно исследовать партнерство с телекоммуникационными компаниями, чтобы улучшить доступ к образовательным ресурсам в регионах, где есть проблемы с Интернетом. В регионах в принципе больший процент поступающих в колледжи, так пусть они будут осведомлены о современных возможностях и перспективах.

Суть. Минобрнауки предложило в следующем 2024/25 учебном году дать абитуриентам возможность менять свои вузы во время приемной кампании на основе открытых рейтингов. Это поможет им оценить шансы на поступление и изменить свои приоритеты. Количество заявлений останется прежним: 5 вузов и 5 специальностей в каждом, минимальные баллы для ЕГЭ тоже остаются на уровне приемной кампании 2023.

Дополнительный контекст. Этим летом через сервис Госуслуг «Поступление в вуз онлайн» было подано более 2 млн заявлений. В следующем году онлайн-подачу хотят сделать обязательной, да и еще разрешить не приносить бумажные документы тем, чья личность подтверждена на Госуслугах.

Вместе перечисленные события превращают процесс подачи документов в очень рутинный и простой процесс, а не комок стресса, которым он является сейчас. Даже если школьник вплоть до 11 класса не будет иметь представления что ему дальше делать, перед ним будет 25 потенциальных направлений развития, которыми он сможет жонглировать на ходу, просто переставляя «галочки» на Госуслугах.

Вдобавок наверняка вырастет количество предложений от онлайн-образования — совместные бакалавриаты Яндекс Практикума, Skillbox, Нетологии и других.

С другой стороны, мы пока не знаем готова ли инфраструктура к новым нагрузкам и насколько хорошо будут осведомлены о своих возможностях сами абитуриенты.

Касперский запустил международную программу сотрудничества с вузами
Международная партнерская программа Academy Alliance от Kaspersky предоставляет университетам возможность интегрировать знания и технологии в сфере кибербезопасности компании в учебный процесс. Сотрудничество включает организацию конференций, конкурсов и стажировок, а также укрепление образовательных программ. Для вузов есть два варианта участия, в зависимости от числа выпускников, минимальное — 50 по профилю «Информационная безопасность».

«Астра» усиливает свою образовательную экосистему
Группа «Астра» приобрела 70,2% акций компании Knomary, разработчика платформ для корпоративного обучения и создания образовательного контента. В планах «Астры» — создать обучающую платформу, интегрированную с системами компаний. Сейчас продукты Knomary уже используют более 50 российских корпораций.

Tinkoff и VK на страже кибербезопасности
Tinkoff Junior и Детская почта от Mail.ru запустили образовательный проект, который учит защищаться от кибермошенников в почте. Он сделан в виде игрового квеста, в котором дети и их родители получают сообщения, имитирующие письма от мошенников, и учатся распознавать их уловки.

Тема выглядит популярной, ранее курс по безопасности уже запускали Skillbox и МТС. Подход хороший, ведь родители часто запрещают детям пользоваться Интернетом и гаджетами именно из-за вопроса безопасности, а предупрежден
(и обучен) — значит вооружен.

YandexGPT теперь помогает студентам Яндекс Практикума
Яндекс Практикум запустил генеративные подсказки для студентов на основе своего YandexGPT. Студентам доступны функции «Уточнить у нейросети» и «Краткий пересказ». Следующем шагом будет внедрение GPT в практические задания — нейросеть будет находить ошибки и объяснять их. о. Сейчас ИИ-фичи есть у Skyeng, Синергии, Phychodermia и Хекслет.

Edtech продолжает страдать
Платформа для регистрации студентов SchoolMint уволила 14,5% своего персонала (29 человек), и это уже вторая волна сокращений в этом году. Судя по отзывам на Glassdoor, бывшие сотрудники SchoolMint разочарованы множеством реструктуризаций в компании, а после первых увольнений заметно возросла нагрузка. Винят во всем венчурный капитал — в первом полугодии 2023 финансирование в edtech было вдвое меньше аналогичного периода 2022.

Как помочь людям с дислексией в изучении языков
Буквально недавно рассказывали о проблеме дисклексии и вот, свежий пример, как просто можно сделать жизнь людей лучше. Приложение для изучения языков Promova, запустила «Режим дислексии». Во-первых, в нем используется шрифт Dysfont, разработанный специально для дислексиков. Например, он позволяет легче различать буквы: p, q, b и d. Во-вторых, режим уменьшает яркость цветов. Всего 2 действия и voilà, вам благодарны 10–20% населения Земли.

Приложение Promova было запущено в 2019 году и сейчас насчитывает более 11 млн пользователей. С его помощью можно изучать 9 языков: английский, испанский, арабский, китайский, французский, немецкий, итальянский, корейский и украинский.

Новые инструменты LinkedIn
LinkedIn представил ряд новых функций на основе ИИ. Они охватывают сервисы рекрутинга, обучения и марктеинга. Конкретно для обучения в LinkedIn Learning будет внедрен чат-бот, который подскажет конкретный курсы для развития желаемых навыков, а также даст советы и рекомендации из базы знаний LinkedIn.

SAP Labs India начинает сотрудничество с государственным университетом для развития навыков своих специалистов в области ИИ
Дочерняя компания немецкого поставщика ПО SAP Labs India объявила о сотрудничестве с Международным институтом информационных технологий, Бангалор (IIIT-B), чтобы обеспечить непрерывное повышение квалификации и сохранять свой персонал на передовой инноваций. Особенно делают акцент на повышении компетенций в сфере ИИ.

Организация поп оддержке ментального здоровья школьников Cartwheel привлекла $20 млн
Молодой стартап Cartwheel предоставляет учащимся немедленный доступ к медицинской помощи и помогает школам разрабатывать более надежные программы психического здоровья. Компания развивается на рынке США и сейчас охватывает уже более 50 школьных систем в 5 штатах. Благодаря привлеченным инвестициям компания планирует расширить свои услуги по всей стране.



Первая в Индии платформа стажировок для подростков YouVah привлекла
$210 тыс финансирования
YouVah позволяет подросткам получать практический опыт, руководство и возможности для создания своих первых резюме, а также предоставляет обучение, стажировки и курсы по разным навыкам. Стартап планирует использовать средства для запуска новых программ и экспериментов в области профессиональной подготовки, менторства и курсов.



CollegeDekho приобретает ImaginXP
CollegeDekho, одна из крупнейших консалтинговых платформ в сфере образования в Индии, объявила о приобретении фирмы ImaginXP. Это уже третье приобретение CollegeDekho, которое позволит ей расширить свои услуги для студентов и учебных заведений в области технологии, дизайна и управления. Также оно поможет сблизить академическое образование с потребностями рынка труда.

18.10 — Конференция по обучению персонала HUMAN
В программе 40+ спикеров из таких компаний как X5 Retail, OZON, Ростелеком и других. Они расскажут про построение обучения внутри компании, конструктивные взаимоотношения с сотрудниками, онбординг, автоматизацию процессов и формирование человечного HR-бренда.
Стандартный билет — 44 тыс рублей
Локация — Москва


20.10 — Конференция «Больше чем обучение» от СберУниверситета
Уже 7-я конференция Сбера про тренды в образовании, как очном, так и онлайн.
Очное участие — 18 тыс. рублей, онлайн доступ — бесплатно.
Локация — Московская обл., Кампус СберУнивеситета


26.10 — Конференция AI + EDU от Edtech Insiders
На конференции которой выступят эксперты и лидеры мнений со своими докладами по поводу будущего ИИ в образовании. Среди спикеров CEO Merlyn Mind, основатель Workera, партнерка Reach Capital и другие.
Проходит полностью онлайн, билет стоит всего $20.

16.11 — Конференция «Digital Learning 2023: итоги года»
Ежегодная практико-ориентированная конференция сообщества Digital Learning.
Только офлайн, билет от 10 тыс рублей
Локация — Москва, гостиница «Аэростар»