Привет!
Это — наш дайджест, посвященный рынку технологий в сфере HR. Каждую неделю собираем для вас самое важное: как меняется найм, какие появляются инструменты для аналитики, автоматизации, обучения и развития.

Чтобы не пропустить, подписывайтесь на нашу рассылку ⬇️

Автоматизация

☹️ Половина рынка не чувствует отдачи от HR-автоматизации. Исследование Jinn для RB.ru показало, что 53 % работодателей не оценивают эффект от цифровых инструментов. Лишь 47 % видят выгоду, а 20 % до сих пор ведут кадры вручную. Разрыв особенно заметен между IT, где уже правят нейросети, и образованием, которое всё ещё держится за Excel.

🗄️ Каждый пятый работодатель всё ещё без HR-цифры. Опрос Jinn для CNews выявил, что 20 % компаний не внедрили ни один цифровой процесс управления персоналом. Даже крупные фирмы оставляют ручные операции. Эксперты винят нехватку компетенций и непрозрачный ROI.

📦 Бизнес поворачивает к «коробочным» HR-решениям. Аналитика SmartRanking фиксирует рост спроса на готовые продукты без глубокой кастомизации. Компании ищут быструю окупаемость и режут бюджеты на доработки. Вендоры меняют стратегии в пользу скорости запуска и масштабируемости.


Подбор и скрининг

💬 ИИ-интервьюер уже работает в 500 российских компаний. «Поток» и Xenia AI запустили систему, которая проводит первичный скрининг без рекрутёра. Технология адаптирует вопросы под вакансию и формирует отчёт с видео и оценкой навыков. Время закрытия позиции падает на 25–50%.


Кадровый документооборот

🆓 Bitrix24 открыл КЭДО на бесплатном тарифе «Стандартный». Малый и средний бизнес получил электронный кадровый документооборот без доплат. Компания ждёт ускорения оформления персонала и снижения затрат. Обновление вступило в силу 26 июня.


Мировые новости
Архитектура процессов

📈 Vetty растёт на 22 % благодаря AI решениям для подбора. Платформа ускорила проверку кандидатов до минут и расширила интеграции с ATS. Клиенты в медицине и staffing сокращают время «offer ➡️ актив» до пяти дней. Компания готовит новые партнёрства к осени.

🤖 Moderna объединила HR и IT ради 3 000 GPT-агентов. Новый блок People & Digital Tech подстраивает потоки работы под ИИ. Руководство ждёт резкого снижения издержек на процессы. Слияние убирает лишние согласования между функциями.


Найм и вовлечённость

🗣️ LinkedIn Recruiter заговорил человеческим языком. В новом поиске рекрутер пишет запрос словами, а система сама ставит фильтры. Функция уже глобальна и работает на GenAI-модели от Microsoft. LinkedIn обещает экономить часы на поиске редких кандидатов.

🤝 Gen Z называет ИИ «рабочим другом». Опрос HR Dive показал, что 68% молодых специалистов используют чат-боты для советов и развития soft-скиллов. Почти половина предпочитает спросить бота, а не босса. Эксперты напоминают, что эмпатия останется задачей людей.


Рынок труда

📋 87% руководителей считают, что AI-агенты заменят работников, если компании не вложатся в повышение квалификации сотрудников. Внедрение AI-агентов в бизнес утроилось с прошлого года, и 82% руководителей уверены, что AI скоро кардинально изменит бизнес. Однако, несмотря на рост интереса к обучению AI-навыкам, только 33% компаний имеют политику по внедрению этой технологии, а 57% работников считают такие усилия недостаточными.


Инвестиции и M&A

Metaview привлёк $35 млн на AI-аналитику интервью. Раунд Series B возглавил Google Ventures, общий объём инвестиций вырос до $50 млн. Стартап продаёт «AI-нотариуса» Sony, Brex и Deel. Новые средства пойдут на линейку агентов для всего цикла найма.

Niural привлёк $31 млн для AI-native PEO-платформы. Marathon Management Partners поддержал глобальный payroll-сервис, который работает в 150 странах. Ключевой ассистент EMMA помогает CFO закрывать выплаты и налоги без ошибок. Стартап планирует расширение в АПАК и ЕМЕА.

Paraform получил $20 млн на маркетплейс элитных рекрутеров. Felicis, DST Global и ангелы Canva и Instacart вложились в Series A. Платформа даёт AI-CRM, транскрипцию звонков и автоматизацию поиска. Клиентами стали Palantir и десяток быстрорастущих стартапов.

Jobright поднял $3,2 млн на карьерного AI-агента. Translink Capital возглавил посев. Сервис сам ищет вакансии, шьёт отклики и корректирует резюме под требования. Платформа уже обслуживает 520 тыс. соискателей.

African PaidHR собрал $1,8 млн на HRIS и EWA. Accion Venture Lab инвестировал в платёжно-кадровую платформу для 44 млн африканских МСБ. Сервис даёт сотрудникам аванс до дня зарплаты и мультивалютный кошелёк. Стартап готовится выйти в Кению и ЮАР.